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乘势而上凝聚奋进力量，履职担当共绘发展蓝图！隧道股份城市运营一届四次职工代表大会顺利召开

2024-08-08

乘势而上

凝聚奋进力量

履职担当

共绘发展蓝图

一届四次职工代表大会

      凝心聚力求突破，精耕致远谋发展。8月8日下午，隧道股份城市运营一届四次职工代表大会顺利召开，143位正式代表与15位列席代表出席会议。

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      城市运营党委副书记、总经理金恩代表公司党政，向一直以来辛勤工作、敬业奉献的全体职工表示感谢，并指出，在隧道股份的坚强领导下，城市运营凝心聚力，迎难而上，初步完成了城市基础设施运维资源集成商的目标，在隧道股份三年考核的收官之期交上一份圆满的答卷。面对又一个三年考核的起始年，也是全力冲刺“十四五”规划的关键一年，希望每位职工：

      一要以真抓实干的“决心”加快数字化转型，牢牢把握服务能力升级的“关键钥匙”。

      要快步数字化征程，以技术赋能主业飞跃，顺应城市更新对运营维护提出的新要求，全力打造路网基础设施全生命周期样板。同时，着眼于现有的运维标准及规范，在运营平台数据资产成果上，构建具有示范效应的行业数据标准。要勇担国企责任，以智慧运营服务城市发展，聚焦智慧公司实体化改革，积极推动业务向专业化、数字化、智慧化转型升级，为城市运营产业端扩容注入强劲动力。此外，不断夯实隧道板块智慧运维基础，积极拓展智慧高速、智慧停车新业态，强化“业务+数字”有机融合，在智慧运营中充分彰显社会价值。

      二要以矢志不渝的“恒心”聚焦战略布局，牢牢把握高质量发展的“压舱石”。

      要增强谋划发展的战略视野。做好顶层设计、谋划战略布局，以点带面、持续深耕，下好全国市场“一盘棋”，以“上海品牌”、“上海标准”进一步拓展服务领域，推动企业在当前稳健发展的基础上，再上新台阶、再有新跨越。要保持坚如磐石的战略定力，把握好转型发展的正确方向，围绕“五链融合”重要规划，乘着数字化转型的东风，放大全生命周期运营的理念，把战略“规划图”变为发展“实景画”。要凝心聚力、团结干事，笃行不怠走好高质量发展之路，以品牌建设增强集体荣誉感，以质量建设提升标准化水平，以管理优化策略明晰权责关系，以勤俭办企原则深化降本增效，稳步推进企业成长与职工成长互利共生共赢。

 

      城市运营党委副书记、工会主席陈克涛主持会议，并表示本次职代会的顺利召开，为公司维护职工群众权益、构建和谐劳动关系、促进企业深化改革提供了重要抓手。在“十四五”战略收官的关键节点，全体干部职工要深刻领会习近平总书记考察上海重要讲话精神，贯彻落实市委领导调研隧道股份讲话精神，在公司党委的领导下，勇于担当、敢于作为，精诚团结、和衷共济，为实现企业战略愿景目标而努力奋斗。

 

      ▲大会无记名投票表决通过《城市运营2024年工资专项集体合同》和《城市运营员工手册》，书面审议了城市运营2024年上半年行政工作总结暨下半年工作布置，并对公司行政领导班子成员进行了民主测评。

 

      会上，还隆重举行了城市运营内刊《城行》首刊发布仪式。在大家的见证下，城市运营党委副书记、总经理金恩翻开了《城行》第一页，宣告着城市运营又多了一张新“名片”。

城市运营将全力以赴

争当把握大势、服务大局的“排头兵”

善当以稳固进、稳中求进的“挑担人”

竞当破旧立新、以创促新的“急先锋”

交出属于我们的亮丽“答卷”