品牌与文化

“Hi，我们是来自城市运营的2024届新进大学生，我们顺利结业啦！”

2024-08-14

八月似火，青春鼎沸

初入职场，尽展风采

在为期10天的培训时光里

运营青年怀揣希望，承载梦想

完成从校园到职场的华丽蜕变

序章初启，筑梦启航！

 

      8月13日，“‘城’载未来，‘运’启华章”——隧道股份城市运营2024届新进大学生结业仪式圆满落下帷幕。城市运营相关领导班子成员、总部职能部门负责人、直属单位党政主要领导出席结业仪式。

 

 

      城市运营党委副书记、总经理金恩对新运营人的顺利结业表示衷心祝贺，并向新进大学生们提出三点期望：

      一是博学善思，厚植“梅花香自苦寒来”的品格

      希望大家首先从学制度、研规范、钻标准、通流程起步，打好专业基础，走稳每一步，变“被动学习”为“主动提高”，变“学一阵”为“学一生”。同时更要有放眼全球、聚焦前沿的智慧，在数字化、网络化、智能化知识日新月异的今天，要让自己时刻保持与时俱进的状态，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的岗位能手，打造属于自己的核心竞争力。

      二是锐意进取，激扬“扶摇直上九万里”的斗志

      作为青年人，要拿出“闯”和“干”的劲头，积极投身市场开拓攻坚战，敢于在黄金年龄挑大梁、当主角，拿出破釜沉舟的勇气和舍我其谁的胆魄，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀，把培训中养成的优良作风带到新的工作岗位，敢于担当，迎难而上，在城市运营拓市场、谋发展、创新篇的过程中冲锋在前。

      三是站高谋远，砥砺“不待扬鞭自奋蹄”的豪情

      希望各位要打开格局，向外展望，主动理解公司战略，做到“身在兵位、胸为帅谋”，永远站在理想信念高地上，在企业不断向前的发展路径中找准个人定位。要明确目标，向前冲刺，将1年、3年、5年三个阶段的目标设定好、筹划好，一个目标一个目标地推进，将信仰催生的内生动力转化为克难前行的澎湃动能，不断实现个人价值、成就人生梦想。

      同时，金恩总经理对直属单位的人才培养工作提几点要求：一是要全链条保障，架起青年人才锻炼的桥梁；二是要全过程支持，加快青年人才培育的步伐；三是要全方位关切，打造青年人才温馨的港湾，为年轻人的成长营造最优生态圈，激发大家干事创业的热情和激情。

于高山之巅，方见大河奔涌

于群峰之上，更觉长风浩荡

现在，你准备好了吗?

一起来看看这10天里

TA们如何以青春之名，璀璨前行~

      城市运营为新进大学生们“量身定制”了丰富的“入职礼包”，从企业认知、职业素养到品牌建设、安全教育；从军事训练、素质拓展，到项目观摩、实地研学，助力他们迈好第一步，在新航线上坚定方向、不偏航！

业务培训篇

 

军事训练篇

 

圆桌讨论篇

 

文艺汇演篇

 

2024届新进大学生入职培训

颁奖环节

      根据军训表现、课堂风采、考试成绩及整体培训期间的杰出贡献，经由教官、班委及带队老师推荐，分别评选出了5位“军训标兵”、5位“智学先锋”，并特别表彰了5位入职培训中的优秀个人，授予“星光贡献奖”。

◀星光贡献▶

 

◀智学先锋▶

 

◀军训标兵▶

 

向学员代表颁发结业证书

 

后浪奔涌，不负韶华

培训落幕，是终章、亦是序曲

入职礼成，愿你们“新”途闪耀

相信在不久的将来

你们定能在自己的岗位上发光发热

与城市运营共成长，创辉煌