品牌与文化

运营新生代·智引未来 | 2021年度“运营新人”闪亮登场→

2021-08-24

去年此时，27名应届大学生入职隧道股份城市运营，在这里开启了职业生涯的序曲。转眼一年时光，他们经历带教学习、实岗实训、导师考核等悉心栽培，顺利完成了从校园人到职场精英的蜕变。

 

近日，隧道股份城市运营举办2021年度“运营新人”终评会。隧道股份城市运营党委副书记、工会主席周显峰，副总经理胡晓，副总经理、总工程师滕丽，副总经理丁治国，各部门、团委，直属单位领导班子，导师代表及“运营新人”候选人出席活动。

 

经过三个分会场的导师推荐、现场初评等环节，共有15名候选人成功入围最终评选环节：

 

陆裕家

“数字注入运营新动力，智慧运维点亮城市新发展。打好基础之战，以运营新模式破浪前行！”

诸德熙

“坚守初心，勤奋专注。”

 

陈莹锋

“求知若饥，虚心若愚。”

 

戴齐富

“不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。”

 

余敏

“不忘初心，砥砺前行。”

 

刘玉芳

“成功不必在我，而功力必不唐捐。”

 

江珊

“行有不得，反求诸己。”

 

王颖惠

“上善若水，海纳百川；共启征程，未来已来。”

杨赋安

“平凡的工作，伟大的事业。”

 

闫星峄

“放弃不难，但坚持奋斗一定很酷。”

 

胡玉琴

“行而不辍，功不唐捐，初心如磐，臻于极致。”

 

管婷婷

“智能迭代，共创未来。”

沈佳辉

“尽吾志也而不能至者，可以无悔矣。”

罗娜丝

“求上得中，求中得下，求下不得。”

侯仰久

“我记得来时的路，也知道要去的地方，我是侯仰久，一个梦想家。”

 

立足岗位，展望十四五

15名候选人精彩演讲、展现风采

讲述一年工作的收获与成长

结合现场答辩、评委票选等环节

最终诞生5名“运营新人”

他们是

↓↓↓

 

2021年度

— 运 营 新 人 —

 

“运营新人”奖

城市运营总部设施管理部

诸德熙

城市运营总部数字化管理中心

余敏

市政养护本部经营合约部

刘玉芳

智能运维事业部G1503沿江通道项目部

杨赋安

浦江桥隧本部综合办公室

胡玉琴

 

“最佳引路人”优秀导师奖

城建养护副总经理

刘明选

城市运营数字化管理中心副主任

李志晟

市政养护经营合约部专家

刘丽萍

智能运维事业部副总经理

池瑜

浦江桥隧综合办公室主任

黄宏程

 

“运营新人”提名奖

陆裕家、陈莹锋、戴齐富、江珊、王颖惠

闫星峄、管婷婷、沈佳辉、罗娜丝、侯仰久

 

图｜2021年度“运营新人”颁奖合影

眉宇间的青涩不代表稚气，特有的张扬不代表浮躁，他们是一群后起之秀，为城市运营增添了一笔亮丽的色彩。他们以蓬勃的朝气，迅速融入城市运营、精确找准自身定位。他们拥有专业技能，也不乏天资悟性，“运营新人”是对他们的鼓励，更是对他们的期待和对城市运营未来的畅想。他们站在新的起点，与所有城市运营人同心协力，努力践行”技术密集型现代运维企业“的转型、升级，拼搏奋斗，彰显青春风貌，砥砺前行，勇攀事业高峰。

 

青年成才，羽翼渐丰

未来在你们脚下

 

隧道股份城市运营党委副书记、工会主席周显峰作重要讲话， 希望青年员工能知难而进、迎难而上、永不言败，内化于心、外化于行，增强学习紧迫感，不断拓宽知识的广度、积累知识的厚度、挖掘知识的深度，努力使自己今天的视野、理念、认知水平跟上时代的发展和岗位的需要；更要敢为人先，积极到条件艰苦的基层、到项目攻关的前沿、到服务基层的一线，创出一番新天地、成就一番新事业。今天你们以城市运营为荣，希望明天城市运营以你们为荣。

各位带教导师要强化“严师出高徒”思想，发扬“传道、授业、解惑”精神，真正把好思想、好作风、好经验传授给青年员工。党政领导和职能部门要强化服务思想，积极为广大青年搭建更广阔的舞台、为广大青年塑造人生提供更丰富的机会、为广大青年建功立业创造更有利的条件，从而形成“人人皆有梦想、人人皆能成才、人人尽展其才”的企业氛围。

 

△导师代表蒋汗青、刘琍琍分别发言，分享过去一年来带教工作的思考和总结，同时作为2021届新进大学生的带教导师，对新一年带教工作和青年员工提出期望和要求。

 

△ 导师代表与2021届新进大学生代表进行带教协议签约。

 

功以才成，业由才广

隧道股份城市运营的美好蓝图

由你们谱写

尽情拼搏，努力进取

以奋斗青春演绎滚烫人生