品牌与文化

8月26日，隧道股份城市运营接受上海市重点工程实事立功竞赛（隧道股份赛区）中途检查，为争创“金杯公司”奠定坚实基础，推动立功竞赛工作更好进行。隧道股份城市运营党委副书记、工会主席周显峰，运营总监、工会副主席翟羽佳等相关人员出席会议。

△检查组在市政集团工会主席彭丽瑾的带领下，对隧道股份城市运营2021年上半年立功竞赛内业资料进行了检查及优缺点反馈，并对逸仙路—同济路高架、吴淞大桥和轨道交通提升工程项目部进行现场查看。

△紧贴发展战略，明确竞赛目标。围绕集团战略目标为竞赛工作确立 “1个导向、4个指标、3个重点”的总体脉络；结合整体发展新设三大板块和四个分赛区。

△强化科研创新，推动智慧赋能。以科技创新立功竞赛板块为契机，率先实现全生命周期治理重要理念在交通设施领域的规模化实践应用；围绕上海“一网统管”城市建设目标，打造创建 “路网城市交通基础设施智能运营平台”，实现“一屏观设施、一网管运维”。

△紧盯安全生产，守牢发展底线。全面聚焦“安全生产专项整治三年行动”，通过安全生产标准化体系修订、 “三查三看三比”作业技能竞赛活动、交警部门专项安全培训、开展隐患排查等方式，确保安全生产“零事故”。

△畅通渠道，广纳人才。积极落实市委“六保、六稳”工作，启动实施了“双百计划”；以立功竞赛为导向，进一步推动“一减一优一增”的基本人才战略，建立了与企业发展需求相匹配的现代人力资源模式。

△完善机制，留住人才。打造集人才招募、人员保留、综合培训、高效激励于一体的“全生命职业周期”导航平台；建成两套人才公寓，增强青年人才归属感；开设新进大学生入职训练营，帮助新进人才快速融入企业发展大局。

△三是关爱职工，建强队伍。突出把党史学习教育“我为群众办实事”活动与此次立功竞赛高度融合，充分聚焦企业职工工作生活中的急难愁问题，抓痛点、解难题、补短板；充分发挥先进模范的示范引领作用，推动竞赛文化与企业文化深度融合。

△加强民生保障，扛起国企责任。以绣花般的细心、耐心、巧心提供优质服务、展现国企担当。在今年的花博会、迎接建党百年以及第四届进博会等一系列重点项目中共承担了一百余项相关整治项目。

△投入防疫抗灾，展示国企形象。不断完善常态化疫情防控机制，积极落实疫苗接种工作，截至8月底接种率达到100%；台风“烟花”期间，郑州运营职工顽强应战，上海本部迅速筹措物资驰援郑州，当好坚强后盾，为郑州抗洪救灾贡献力量。

△坚定初心使命，凝聚国企力量。以立功竞赛为主线，着力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系；积极宣传推广国资委和隧道股份“两优一先”的先进事迹和两家隧道股份首批五星级党支部的成功经验，全面开展“党史”学习教育，不断把全面从严治党推向深入。

隧道股份城市运营将继续深入开展“建功十四五，奋进新征程”专项立功竞赛活动，切实做到“以竞赛固成果、以竞赛练队伍、以竞赛促转型”，为企业加快创新驱动、加速数字化转型贡献力量，争做人民城市安全运行的忠诚守护者。