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奋楫扬帆启新程，踔厉奋进谋新篇｜隧道股份城市运营吹响“比、学、赶、超”号角！

2023-04-13

奋楫扬帆启新程 踔厉奋进谋新篇 

过去三年

隧道股份城市运营

实现了金杯公司“三连冠”

持续推动企业高质量稳健发展

新的一年

隧道股份城市运营将

厉兵秣马迎鏖战，枕戈待旦再前行

 

      今日，隧道股份城市运营召开2023年立功竞赛暨生产经营动员大会，表彰先进、鼓舞士气，动员和激励广大职工凝心聚力、拼搏进取，在实践中攻坚克难、建功立业。

      隧道股份党委委员、副总裁葛以衡出席会议并讲话。隧道股份城市运营领导人员、总部相关干部、直属单位党政负责人，立功竞赛工作小组成员和先进代表等出席会议。

      隧道股份党委委员、副总裁葛以衡指出，2022年，隧道股份系统在竞赛奖项上硕果累累，特别是城市运营连续三年捧回“金杯公司”最高荣誉，在立功竞赛“光荣榜”上留下浓墨重彩的一笔。2023年是城市运营第二个五年的起步年，也是改革发展的深化年，必须充分发挥立功竞赛凝聚力量、集聚智慧、激发活力、鼓舞斗志、促进发展的优势，切实做到以赛促干、以赛促进、以赛促建。

      1、以匠心敬初心，充分发挥竞赛“展示窗”的作用

      将立功竞赛作为打响城市运营品牌及展现城市运营形象的重要窗口，以重大工程建设为抓手，不断提升自身服务能级，以更多精品样本，在隧道股份系统内彰显“服务+”担当，回应人民群众对高品质生活的新期待。

      2、以创新开新局，充分发挥竞赛“助推器”的作用

      进一步打破思维定势，着力促进技术创新、管理创新、模式创新，积极培育新增长点，以科技强发展、以研发精技术、以成果增优势，不断发挥产业协同作用。

      3、以风范领风尚，充分发挥竞赛“练兵场”的作用

      紧紧围绕考核指标要求，确保各项工作连续性与稳定性的同时，时刻保持对区域发展、行业趋势、政策环境、业主需求的高度敏感性，不断输出由市场经验、专业能力、创新理念叠加沉淀的城市运营独家方案，以市场引领者的姿态赢得未来主动。

      隧道股份城市运营党委书记、董事长戴振宇围绕“四千精神”，对城市运营下阶段工作任务提出具体要求：

      一、以“走遍千山万水”的魄力，坚持市场开拓，倒逼内部管理更精一步

      要着眼“质量齐升”，开拓市场，在新业态中不断探求发展新空间，依时辨势抢抓先机，紧扣“管理年”主题，推进机制更健全。

      二、以“想尽千方百计”的活力，打破传统框架，向创新引擎借势、造势

      要继续保持先发优势，紧扭全生命周期管理的“牛鼻子”不放松，坚持“技术引领、数字赋能、协同发展”的根本策略。

      三、以“说尽千言万语”的毅力，实现“人口红利”向“人才红利”全面迭代

      要加大对年轻人才的培养和呵护力度，敢于向年轻人压担子，不断提升人均效益，提升人岗匹配，实现企业整体效益再提升。

      四、以“吃尽千辛万苦”的耐力，不遗余力，践行“人民城市”庄严承诺

      要夯实企业打造精品、管理创效的能力，夯实安全人才队伍建设，构建安全标准化管理体系，提升企业的安全韧性和应急抢险的能力。

      隧道股份城市运营党委委员、副总经理胡晓代表公司党政作城市运营2023年立功竞赛暨生产经营动员报告，并围绕四大核心经济指标和五大关键指标，对市场、运营、数字化、科创、人才等五大方面工作进行重点部署：

1、转变思路，拓展经营，力争市场规模再突破

2、强化监管，精细运维，实现运营能力再提升

3、创新驱动，推广应用，助力数字转型再提档

4、建强平台，注重转化，提取科创浓度再提高

5、优化结构，以才聚才，人才强企力度再加码

现场直击

▲城市运营党委副书记、总经理金恩与直属单位代表进行经营管理目标和安全责任签约。

▲城市运营监事会主席巩丽华宣读2022年城市运营立功竞赛先进集体和先进个人表彰名单。

 

▲为2022年城市运营立功竞赛先进集体和先进个人代表颁奖。

▲为2023年城市运营立功竞赛强“链”赛队伍授旗。 

▲先进代表作交流发言。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄

城市运营将以今天为新起点

以立功竞赛为契机

埋头苦干、勇毅前行、全力以赴

为城市运营新一轮五年起点上高质量发展

服务“人民城市”高水平建设作出更大贡献