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夏送清凉鼓干劲，情系一线沁人心！上海市总工会领导一行赴隧道股份城市运营高温慰问调研

2024-06-21

2024

高温慰问送清凉

凝心聚力促发展

上海市总工会领导一行走访慰问调研

      6月21日下午，上海市总工会党组成员、副主席桂晓燕一行赴隧道股份城市运营开展工作调研与“送清凉”慰问。隧道股份党委副书记、工会主席王刚，工会副主席彭瑶，城市运营党委副书记、总经理金恩，党委副书记、工会主席陈克涛及相关人员陪同并参与调研。

 

 

      上海市总工会党组成员、副主席桂晓燕对隧道股份和城市运营一直以来为城市经济和社会各项事业发展所做出的贡献和取得的成绩给予高度评价，对集团工会维护职工合法权益、组织动员职工建功立业、加强自身建设等工作成效给予充分肯定，并提出两点期待：一是要持续加强劳模工匠的选树培育，依托上海现有的工匠学院平台，积极培育体现领军作用、做出积极贡献的工匠人才。鼓励隧道股份强化行业头部国企的责任担当意识，发挥现有的劳模工匠人才资源，深入开展“劳模工匠助企行”的对接交流，加强企业之间的技能交流与传承，实现合作联动、互利共赢。二是要结合全国总工会“559”工作部署，加强对工会“五化”建设前瞻性思考，进一步将工会工作向品牌化提升，向体系化布局，将打造具有隧道人特色的职工创新工作品牌作为培养高素质职工队伍、激发创新创造活力的重要抓手，继续推动上海工会工作走在全国前列，以优异成绩迎接“百年工运”。当下正值高温与汛期，工会要切实履行好维权职责，落实好夏季职工劳动健康保护，确保职工平安度夏。

 

      上海市总工会基层工作部部长桂云林指出，目前全国总工会正在设立全国工匠学院，希望隧道股份依托先进的行业技术和人才积累，发挥工会的组织优势和平台优势，探索隧道股份系统内部的工匠学院，为行业持续输出专业型工匠人才。同时，要持续推进职工创新工作室与劳模工匠创新工作室建设，不断实现职工创新成果转化与成果推广，打造聚智聚力的创新高地。

 

      隧道股份工会副主席彭瑶围绕“建功立业”“壮大队伍”“技术引领”“强本固基”四个方面汇报隧道股份工会在服务城市和企业发展大局、产业工人队伍建设、职工创新创造、工会组织建设等方面的典型做法和成效，并表示下一步在上海市总工会和隧道股份党委的指导下，隧道股份及各级单位工会将持续充分发挥在服务集团战略发展中的聚合牵引作用，坚持忠诚党的事业、竭诚服务职工，持续深化改革创新，增强政治性、先进性、群众性，不断推动工会服务高质量发展再迈新台阶。

      城市运营党委副书记、总经理金恩代表公司党政感谢市总工会的莅临指导，并表示，近年来，城市运营紧跟隧道股份战略安排，以数字化转型为抓手，以全生命周期为理念，实现了从“保姆式”到“管家式”，从传统养护到智能运维，从单一领域到多元服务的三大转变，未来，城市运营将围绕隧道股份和企业战略愿景，进一步把握数字化转型的再生动力，持续以高水平治理促进高质量发展，践行“人民城市安全运行的忠诚守护者”的企业使命，坚守作为国资国企的责任担当，致力于为“人民城市”建设发展贡献应有力量。

 

      城市运营党委副书记、工会主席陈克涛向调研组介绍了“城市运营工会一家亲”服务职工实事项目、职工劳动与技能竞赛、女职工权益保障、产业工人实训基地建设等情况，并汇报下一步城市运营工会打造“暖心工会”“赋能工会”“同心工会”“品牌工会”的工作设想与计划。

 

会前，领导们为城市运营职工代表送上了“清凉礼包”，对他们为城市建设运行作出的贡献表示慰问与感谢。

与会人员参观了隧道股份城市运营数字化管理中心。

 

清凉慰问暖人心

凝心聚力鼓干劲

面对酷暑“烤”验

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