品牌与文化

隧道股份城市运营探索“党建+数字化”新模式，勠力同心同心推动高质量发展

2024-07-04

下好“党建+”

先手棋

跑出发展加速度

 

隧道股份城市运营有这样一个党支部

持续探索党建引领数字化转型实践路径

近日，被媒体采访报道↓↓↓

 

      隧道股份城市运营浦江桥隧临港自贸区项目管理部党支部成立于2021年5月11日，在城市运营党委的领导下，党支部深入贯彻落实党的二十大精神，以打造“党建新面貌、实现新业绩、凝聚新力量”为目标，创建“临·新聚力”特色党建品牌，积极发挥基层党建堡垒作用，持续推进党建工作和业务工作深度融合，秉持高度的责任感和使命感，全身心投入到企业的数字化转型发展和临港新片区的开发建设中去。

 

  

01  党建引领打造智慧运营新模式

      自隧道股份城市运营承接80平方公里的临港新片区市政公共设施管理服务项目后，积极响应上海市委市政府“把数字化、智能化、智慧化的理念和要求贯穿新城基础设施建设、城市运行管理、社区建设等各方面”的发展要求，立足资源统筹、多专业融合、应急区域范围广等片区化管理特点，在党支部的带领下创新研发了集合市政、绿化、排水、照明、环卫“五位一体”的全要素智慧管养平台，做到“一屏观全域、一网管运维、动态防风险”，为临港量身定制了数据采集、病害处置、业务流转等十余项应用标准，通过打造精细化数字底座、一体化业务管理流程，建立“资产+业务+评估”的数据闭环赋能体系，形成“专业化+区域化”的业务管理新模式，让城市运维管理更科学、更智慧。

 

02  党建引领促进数字化成果推广

      党支部坚持党管人才，在工作中深挖细掘有潜力的青年骨干人才，为企业数字化转型发展储备力量。在智慧平台研发过程中，克服数据信息接入延迟等困难，突破技术难点，攻破技术难题，成功申报获得了实用新型专利1项。并在隧道股份、城市运营党委的信任和支持下，多次获得上海市立功竞赛优秀团队、临港片区技能竞赛团队一等奖，隧道股份记功集体、五星级党支部等多项荣誉。

      自平台上线以来，获得了行业和业主多方的认可，临港项管部党支部以党建联建为平台，进一步深化与区域内和相关单位的交流合作，通过优势互补，有效拓宽了业务范畴，提升了整体竞争力。共接待省内外学习交流团队及临港、金山、奉贤等区域业主达百余人次，并成功将项目+服务”模式复制应用于嘉善、泥城镇等地并逐步向外推广。

 

 

03  党建引领护航临港高质量发展

      作为临港市政公共设施的运营服务商，为了更好地服务新片区，临港项管部成立了一支由党员带头的应急保障突击队。自入驻临港以来，项管部在多次台风等极端天气以及公共突发事件中交出了守护临港安全的优异“成绩单”。

      防汛防台期间，临港项管部逆风而行、火速驰援、冒雨彻夜奋战，第一时间奔赴现场进行应急抢险，不仅保障辖区内道路畅通及交通设施安全运行，也守护着城市公共安全体系的稳定可控，在人民最需要的关键时刻，临港项管部始终和临港新片区一起，守一片热土，护一城人。

      临港党支部作为隧道股份城市建设运营全产业链中至关重要的运维服务端，紧扣全生命周期管理模式，不断加强平台建设。未来，城市运营将积极落实“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，认真践行“人民城市安全运行的忠诚守护者”的企业使命，以临港模式为样板，打造片区数字化管理新示范，为上海加快建成社会主义现代化国际大都市贡献新力量。

 

 

旗帜领航，提质登高

隧道股份城市运营将继续

释放“党建+数字化”全新力量