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“国际范儿”拉满！隧道股份城市运营“星辰计划”暨“精技笃行展风采，逐梦海外创一流”青年职工技能竞赛圆满落幕

2025-04-03

精技笃行展风采

逐梦海外创一流

隧道股份城市运营“星辰计划”

暨青年职工技能竞赛

 

      4月2日下午，隧道股份城市运营“星辰计划”暨“精技笃行展风采，逐梦海外创一流”青年职工技能竞赛隆重举行。经过前期“成长训练营”的培训，以及技能挑战赛之应知应会测试的锻炼，35位选手不断突破自我、向“新”生长，最终站上舞台，通过“技能挑战赛之研讨会”的形式展示了融合运营集团丰富经验与中国技术标准的海外项目技术方案，以“青年智慧”破解海外市场难题，用“青春密钥”激活城市交通引擎。

 

      隧道股份工会副主席彭瑶，团委书记杨帆，城市运营党委副书记、总经理金恩，相关领导人员，总部职能部门负责人，直属单位党组织、工会、共青团及市场工作分管领导，专家评审团和相关人员共同出席活动。

      隧道股份工会副主席彭瑶对本次青年职工技能竞赛活动的圆满收官表示热烈的祝贺，指出此次活动为城市运营的青年才俊们打开通往国际舞台的大门。并希望大家在新征程中：

      一是要勇担使命，传承匠心

      将个人理想融入企业发展大局，以精湛技艺诠释“中国品质”，用卓越服务擦亮“上海品牌”，以创新实践输出“上海标准”。主动学习新知识、新技术，通过技能竞赛、劳模创新工作室等平台锤炼本领，以过硬实力助力企业在国际市场站稳脚跟。

      二是要锐意创新，敢为人先

      利用好导师带徒、岗位练兵等培养机制，立足岗位开展技术攻关、管理优化和“五小”创新。用智慧和汗水推动企业提质增效，让青春在创新创造中闪光。

      三是要心怀暖阳，乐观生长

      要拥有健康的身心、阳光的心态和充实的生活。工会作为大家的“娘家人”，会给予最大的支持，希望大家在拼搏的同时，也能感受到组织的温暖，并将这份温暖转化为团队协作的凝聚力、企业发展的向心力。

 

      城市运营党委副书记、总经理金恩表示，本次竞赛作为城市运营在选拔复合型人才方面的首次创新性探索，为“星辰计划”注入源源不断活力，助力企业“破冰出海”，并用三个身份标签与各位青年共勉：

      一是要以“破壁者”的视野，在海外市场开疆拓土

      以开放心态拓展全球视野，实现认知破壁。尝试以开放的姿态拥抱世界，以“海绵”精神对国内外的行业知识兼收并蓄、拓展视野，逐渐形成对行业发展的前瞻判断。以双向思维布局海外业务，实现市场破壁。

      二是要以“革新者”的勇气，让中国标准闪耀世界

      以敢为人先的魄力突破传统的道路运维边界，通过智能巡检、云端协同与数据驱动，提升管理效能，缩短城市服务距离，高效解决城市运维的方方面面。推动城市运营从“交通设施管家”向“城市合伙人”转型升级，与城市同呼吸、共命运、齐担当。

      三是要以“筑基者”的情怀，用匠心守护城市脉搏

      青年职工要争当“五链融合”的排头兵，勇做“家国同行”的奋进者。将个人奋斗的“小目标”融入公司、中国高质量发展的“大蓝图”，以匠人之心守护城市脉搏。

 

      由35位青年选手模拟的6家公司，凭借流畅英语表达、敏锐行业洞察和创新技术思维，先后精彩呈现了各自企业的核心技术优势，生动诠释了智慧交通、数字孪生等前沿技术在国际市场的应用前景。随后，现场专家围绕技术创新、管理体系和商业可行性等方面对各家公司展开了深度质询，选手们以专业底蕴睿智应变，精准拆解技术难题，出色展现“运营”智慧。

 

获奖名单出炉

一起来看看星光闪闪的“城市合伙人”

 

颁奖环节

 

      隧道股份团委书记杨帆，城市运营党委副书记、工会主席陈克涛，副总经理胡晓、丁治国分别为获一、二、三等奖选手以及受邀公司颁奖。

 

前期回顾

      城市运营“星辰计划”暨青年职工技能竞赛共分为“成长训练营”与“技能挑战赛”两部分，其中，技能挑战赛包括知应会测试与研讨会。

      在“成长训练营”环节，大家在城市运营海外市场拓展情况介绍中，深入探析企业海外市场拓展路径与机遇；在RMMS技术相关经验分享中，重点掌握创新技术在海外项目中的落地运用；在数字化大屏技能讲解中，全面演练智慧道路指挥运维模式的实战操作；在海外商务谈判技培训中，不断精进国际商务沟通技巧与谈判策略。

      在技能挑战赛之应知应会测试环节，35位选手展开了一场精彩的专业融汇专业素养与英语能力的综合较量。选手们执笔如剑，在涵盖交通运维与城市运营专业试卷上勾勒智慧锋芒；运思成章，以规范流畅的英文论述展现行业洞见。在一道道考题间，青年选手将专业知识转化为精准作答，让青春的思考光芒照亮智慧城市发展的实践之路。

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