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策马青春担使命，奋楫运营建新功！隧道股份城市运营召开青年职工技能竞赛暨纪念五四运动107周年主题团日活动

2026-06-10

 

策马青春担使命

奋楫运营建新功

燃青春之火 赴时代之约

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是五四运动107周年。为传承百年五四精神、凝聚青年奋进力量，6月9日下午，隧道股份城市运营召开“策马青春担使命，奋楫运营建新功”青年职工技能竞赛暨纪念五四运动107周年主题团日活动。

 

隧道股份工会副主席彭瑶，团委书记杨帆，城市运营党委书记、董事长金恩，党委副书记、纪委书记蔡珺花，总部相关职能部门，直属单位党组织领导、团组织书记、参赛选手及团员青年代表出席活动，共话青春使命，共绘发展蓝图。

 

 

领导寄语・燃动青春

 

 

隧道股份团委书记杨帆作致辞，并表示，城市运营青年始终奋战在设施运维一线，用专业本领守护城市运行脉络，生动诠释了新时代城市运营青年传承五四精神、立足主业、实干兴企的责任担当，隧道股份团委也将一如既往统筹资源、搭建平台，全力赋能青年成长成才，岗位建功。希望广大运营青年自觉把个人理想、职业追求融入交通强国建设、超大城市精细化治理、隧道股份“十五五”发展蓝图与城市运营高质量发展大局。不断补齐能力短板、精进专业素养，练就专业发声有底气、建言献策有依据的过硬本领，主动投身隧道股份“赋能产业未来的智慧城市运营商”战略愿景，精准捕捉科技创新与产业变革的战略机遇，主动学人工智能、大数据等新知识、新应用，挖掘新场景，把青年的创新活力、前瞻思路转化为企业提质增效的内生动力，为实现城市运营智慧运维转型升级积蓄强劲青春动能。

 

 

城市运营党委书记、董事长金恩表示，本次竞赛紧扣公司数字化转型战略与“一核四元”产业布局，三大赛道精准对接发展难点，为企业转型升级注入青春动能，并对全体运营青年提出三点要求：一是勤学善思强本领，以精进之力夯青春之基。要常怀进取之心，立足不同岗位深耕业务，在练好本职基本功的同时，主动学习物联网、大数据、AI 等前沿技术，不断拓宽能力边界，练就过硬本领，全力适配企业数字化转型发展要求。二是勇于创新敢突破，以革新之姿燃青春之火。要积极探索数字技术、AI 应用与各项业务的融合路径，大胆开展技术、服务与模式创新，以创新活力破解发展难题，为企业拓宽发展空间、持续赋能增效。三是实干担当勇争先，以笃行之责践青春之诺。广大青年要珍惜平台机遇，恪守实干笃行、精益求精的作风，摒弃浮躁心态，立足岗位脚踏实地。紧盯工作重难点，以高度的责任感和执行力做好各项工作，努力成为优秀的智慧运营价值创造者，用实干担当书写青春答卷。

 

 

技能争锋・赛场亮剑

 

 

青年职工技能竞赛决赛正式开赛，赛事围绕智慧运维业务转型、科创产品拓展、新领域市场创变三大赛道展开。在比赛现场，选手们展示了原创的智能体、科创产品及商业计划书等，直击企业发展痛点、行业变革热点与市场突破难点，实现了以赛促学、以赛促创、以赛赋能。

 

榜样引领・典型宣讲

 

 

城市运营人工智能创新实验室常务副主任吉赫分享团队创新打造轨交应急智能体，针对行业痛点攻坚突破，以多智能体协同技术实现应急流程数字化、可视化、可复盘，成果成熟可跨场景复用，勇于突破、深耕业务、以技术赋能城市安全的钻研精神，进一步激励全体青年对标先进、汲取力量，立足岗位奋勇争先。

 

五四表彰・致敬先进

 

会议向荣获表彰的先进集体和个人代表颁奖，激励青年以榜样为镜，拼出担当力量。

 

 

品牌发布・青智聚力

 

 

城市运营团委副书记（主持工作）杨妍发布“青智汇”团青品牌。品牌以青春为底色，以智慧为内核，以汇聚为初心，通过常态化征集青年创意思路、创新想法，由团委定期汇总后推送至相关职能部门，择优开展孵化落地。通过汇集青年才智，推动青年想法转化为实际成果，助力企业创新发展。

 

 

政策宣贯・赋能成长

 

 

城市运营智慧运营科创研究院院长诸德熙现场开展《城市运营科创孵化与激励办法》宣贯工作，围绕政策制定背景、核心条款、激励方向、申报要求等内容进行详细解读。该办法重点鼓励青年职工投身 AI 技术、智能体研发、智慧运维等前沿领域的技术攻关、创新研发与成果转化，进一步完善科创激励体系，为青年创新发展保驾护航，持续为企业高质量发展注入科创活力。

 

 

赛场收官・荣耀加冕

 

隧道股份工会副主席彭瑶，团委书记杨帆，城市运营党委副书记、纪委书记蔡珺花分别为一、二、三等奖选手颁奖。

 

 

 

 

 

百年五四薪火相传

青春奋斗永不停歇

城市运营将持续深耕青年培养工作

引导青年深耕 AI 与智能体等前沿领域

以实干笃行书写时代答卷

为企业高质量发展贡献源源不断的青春力量