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确认过岗位，你是对的人！记市路政局隧道股份青年挂职交流见面会
2018-04-28
近来，“人才”上榜城市运营热搜词
社会人才引进、上海大学人才合作战略
一波波“人才培养”利好消息纷涌而至！
这不，本周又迎来【人才培养】第三弹
——市路政局隧道股份青年挂职轮岗
4月25日，市路政局隧道股份青年挂职交流见面会顺利举行，上海市路政局党委书记、副局长徐新忠，隧道股份人力资源部总经理徐蠡江，城市运营党委书记、董事长戴振宇，监事会主席、纪委书记范上宁出席会议。
关于“青年挂职”
你了解多少？
隧道股份人力资源部总经理徐蠡江向市交通委、市路政局对青年干部挂职的支持表示感谢，并介绍隧道股份青年培养计划。隧道股份通过制定《2017年隧道股份青年人才轮岗教育培养办法》，及一系列配套措施，从进一步加强轮岗对象的统筹规划，建立有效的培养选拔机制；对轮岗目的、计划、评估，进行科学个性化的设计；充分考虑轮岗形式、程序、岗位供给及岗位需求等三方面出发，进一步完善轮岗工作机制，加快人才梯队建设，破解人才流动的壁垒。
上海市路政局干部人事处副处长刘薇
上海市路政局纪委书记、工会主席冯青根
上海市路政局纪委书记、工会主席冯青根介绍市路政局基础情况及干部建设与近阶段重点工作。上海市路政局干部人事处副处长刘薇宣读2018年市路政局任职文件。
2018年市路政局挂职人员信息表
（排名顺序不分先后）
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确认过岗位，你是对的人
对本次市路政局隧道股份青年挂职
高管们，提出了新的期待！
市路政局党委书记、副局长
徐新忠
市路政局党委书记、副局长徐新忠，对隧道股份及城市运营对青年干部挂职轮岗的支持表示感谢。去年挂职的青年干部们，为市路政局带来了新气象、新活力、新作风，展现了优秀的企业精神及自身工作能力，促进了城市运营管理的各项工作有序进行。希望2018年挂职的青年同志们，延续去年前辈们的 “精气神”，尽快适应、融入新岗位，进一步提升自身工作能力及综合素质，在轮岗期间，留下意见、留下经验、留下友谊。同时，市路政局及隧道股份、城市运营，要充分利用双向挂职交流机制，对青年干部多关心、多关爱；完善党建联建平台，进一步发挥隧道股份、城市运营大型国企的行业标杆作用；围绕中心工作，互相学习，进一步推进上海 “四大品牌”、“精细化管理”的建设，为城市提供更优质的服务。
城市运营党委书记、董事长
戴振宇
Δ2017年挂职干部代表王一明作市路政局挂职经验分享；2018年挂职干部代表吴良骏、唐宗明作市路政局挂职表态发言。
有所学、有所获！
城市运营将提高站位
为市民提供更优质的服务