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深度剖析，求真务实！城市运营抓好民主生活会这个“关键动作”
2019-02-01
为什么要开展民主生活会？
民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量，解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度是保证党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。
1月30日，城市运营开展2018年度党员领导干部民主生活会，隧道股份副总裁盛伯荣，党委组织部部长徐蠡江，城市运营党委书记、董事长戴振宇，党委副书记、总经理王榕，监事会主席范上宁，党委副书记、纪委书记周显峰，副总经理刘卫、丁炜，及其他领导班子成员出席会议。
为保证开好高质量的民主生活会，会前，城市运营党委周密地制定了工作方案，认真做好筹备工作：
一是客观梳理整改情况:结合2017年度民主生活会查摆出的六方面共11条问题，形成了《关于城市运营2017年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况的报告》。
二是精心组织学习研讨:召开理论中心组学习会议，班子成员在个人自学基础上，畅谈心得、交流体会，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。
三是广泛征求意见建议:采取工作调研、个别访谈、座谈会等方式，合计个别访谈100人次，并形成了《城市运营2018年度党员领导干部民主生活会前听取意见情况》。
四是普遍开展谈心谈话:按照“四必谈”要求，集中安排2周时间，深入开展一对一、面对面的谈心谈话活动。
五是认真撰写对照检查:起草城市运营班子对照检查材料，并经城市运营党委会讨论通过；班子成员撰写个人对照检查材料。
会上， 隧道股份副总裁盛伯荣对本次民主生活会开展质量及效果表示肯定，并就城市运营2019年如何更好地开展工作，提四方面要求：
一是服务好业主、社会及广大员工:要服务好业主，全力以赴积极响应业主要求；要服务好社会，为广大市民提供“安、畅、舒、美”的出行环境；要服务好广大职工，牢固树立共同发展意识，友好稳妥推进改革举措，提升职工凝聚力，获得职工认同感。
二是持续聚焦安全工作:安全事故的发生将会严重制约企业后续发展，集团要持续聚焦安全工作，总结经验，做到举一反三，消灭同类事故，实现“零”事故。
三是重点关注职工过渡安置问题:面对长三角一体化后省际收费站取消等形势，要学习考察其他省份成熟经验，改革措施做到兼顾人性化及历史经验，以最佳改革方案体现运营集团管理水平。
四是进一步理顺机制: “改革永远在路上”， 要尊重自然规律，看到发展的自然过程，也要客观认识当前所处的环境和形势，积极参与具有影响力的国内国际项目，输出“上海服务”，打造“城市运营”品牌。
抓好民主生活会这个“关键动作”
城市运营党委书记、董事长戴振宇代表领导班子作对照检查，并郑重表态：今后工作中，领导班子将努力在三方面作表率。