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我们的“家”，真暖！国庆将至，隧道股份城市运营领导赴人才公寓慰问新员工

2022-09-29

 

      9月28日，隧道股份城市运营党委副书记、工会主席周显峰，副总经理丁治国一行，前往松江有巢公寓暖心慰问入住人才公寓的新员工，与大家亲切交谈，倾听新员工的心声，关切新员工的需求，关心新员工的生活与工作，并在国庆节前向大家送上温馨的节日祝福。

      在座谈交流中，隧道股份城市运营党委副书记、工会主席周显峰，副总经理丁治国认真聆听了新员工的入职感受，细致了解大家在工作生活中遇到的问题并一一作出悉心解答。

      隧道股份城市运营党委副书记、工会主席周显峰同时寄语新员工：作为新入职的隧道运营人，要珍惜机会、把握机遇，提高自我素养，增强自身能力，让个人成长与企业发展相辅相成、并肩前行；要教学相长、共勉共励，形成正能量的团队文化氛围，一起奋斗、共同成长；要忠诚事业、着眼未来，站在城市运营五周年的新发展起点上，秉承一颗初心，保持一股韧劲，挥洒青春汗水，努力拼搏奋进，迎来新的辉煌。

为人才解决后顾之忧

      近年来，隧道股份城市运营充分聚焦企业高质量发展，精准培育优秀人才，贯彻落实覆盖员工“选、育、留、用”等各个环节的“全生命周期”人才管理发展体系，多措并举为广大青年人才搭建发展平台。与此同时，为进一步吸引人才和留住人才，隧道股份城市运营不断完善人才保障机制，为新员工提供人才公寓，积极开展新进大学生入职培训等，让广大员工能够安心工作，共享企业发展成果。

      作为关爱人才的“贴心工程”与“实事工程”之一，今年，隧道股份城市运营在以往设立的两处人才公寓基地——杨浦尚锦佳苑和松江华润有巢公寓的基础上，再添一处新的人才公寓基地——闵行沪闵路公寓，进一步延伸了新员工的住房保障，解决了新员工的后顾之忧，增进了新员工的归属感、幸福感。

      今后，隧道股份城市运营人力资源发展部将持续完善人才公寓的各项细节与措施，积极搭建新老员工之间的沟通桥梁，传承发扬城市运营企业文化，赓续人文精神，打造融洽和睦的生活环境，更好地助力新员工快速融入企业发展大局。

让“家”的暖意更浓

#青年说#

 

周忠群

      “我在松江公寓住了一年多，感受挺深的。大家相互帮助，分享美食，特别是在疫情期间，大家共享物资，真正体会到了集体的温暖和力量。我认为，公寓是个小集体，公司是个大集体，公司给了我们坚强的后盾和依靠，我们身在其中也拥有了更强的归属感和认同感。”

马文宣

      “今天的座谈会，让我体会到公司及领导对我们新晋员工的关怀与帮助，也加深了我和新一届其他同事之间的联系。感谢公司领导、带教导师和各位同事对我的关心帮助，也对自己处在一个有责任、有担当的公司感到自豪。在今后的工作中，我会努力上进，在实现企业愿景的同时实现自身价值。”

江昊鸿

      “非常感谢公司提供的人才公寓，让我在上海有了家的归属感。公司对员工事无巨细的关怀也更加坚定了我为城市运营奉献的决心，身为城市运营人，我骄傲我自豪。”

李航

     “公司领导的亲切慰问让我们这些新进员工充分感受到了家的温暖，通过面对面的交流，我们也更加理解了员工和企业是“命运共同体”这一理念。今后，我们将全力做好自己的本职工作，与城市运营共成长。”

蒋博安

     “公司人才公寓给初到上海的我提供了一个温馨港湾。公寓环境舒适、设备齐全，真正解决了我的后顾之忧。心似花木，向阳而生，我将忠诚岗位与职责，努力为公司高质量发展奉献自己的力量。”

贾子乾

     “公司的人才公寓，毗邻地铁站，交通便利，周边配套设施完善，生活非常便捷。这既让我免去了初到上海的租房苦恼，又拥有了更加完备的后勤保障。我相信，未来我将会在公司带领下拼搏奋斗，在跟随公司更好的发展中遇见更好的自己。”

筑巢引凤聚人才

固巢养凤促发展

城市运营将切实建好人才培养“蓄水池”

持续打造“人才高地”

让人才与企业高质量发展

相促进、同奋进、共成长