品牌与文化

践行新理念、赋能新发展！给隧道股份城市运营这个团队点赞！

2023-08-18

喜报

      数字化转型正当时，上海迈入纵深发展阶段。面对城市交通升级的新挑战，谁能为“未来上海”带来城市转型的创新活力？

      日前，上海市城市数字化转型工作领导小组办公室、上海市经济和信息化委员会、上海市人力资源和社会保障局表彰了一批上海城市数字化转型的“先锋”与“先进”——“上海市城市数字化转型工作先进集体”，隧道股份城市运营数字化管理中心团队胜利获评这一行业殊荣，标志着城市运营的数字尖兵再度获得行业首肯好评！

上海市城市数字转型工作先进集体

      该荣誉旨在表彰在相关领域数字化转型工作中处于领先地位，通过创新管理手段、提升服务能力等方面取得突出成绩，并在服务大局、服务民生、服务社会中创新突破取得显著成绩的优秀集体。通过发掘与选树城市数字转型的“典型”与“榜样”，营造良好的数字化转型氛围，鼓励更多数字化创新人才与团队在上海这片创新热土上创新奋斗，服务民生、展现风采。

      隧道股份城市运营数字化管理中心作为上海交通基础设施运维领域数字化浪潮的亲历者、服务者，始终站在创新变革第一线，在服务上海交通发展的进程中展示“隧道方案”，在服务上海数字转型的历程中展现“隧道智慧”。

“数字尖兵”

1、激活数字化转型发展活力

      隧道股份城市运营数字化管理中心以“党建+创新”为主要工作模式，通过组织开展技术攻关、创新研发等科研实践激发组织创新活力。城市运营始终将信息化项目作为推动城市基础设施数字化转型重要阵地，打造党建与数字化转型融合示范点，成立“数字尖兵”团队，重点攻克项目应用过程中遇到的难点问题。让“数字尖兵”团队承担起更多推动转型的重要任务，让“数字尖兵”品牌成为连结党建与数字化转型的纽带，围绕数字化转型总体要求和具体部署，聚焦重点、精准发力。

 

“数字矩阵”

2、赋能城市路网精细化治理

      隧道股份城市运营围绕上海“一网统管”城市智慧治理目标，主导创建国内首个超大城市路网级智慧运管平台，形成了“1个城市级智慧运管平台，6项专业板块，N项智能技术应用”的“1+6+N”的数字化服务矩阵，推动城市治理更加精细化。

      同时，隧道股份城市运营将全生命周期理念复制推广，沿用于桥梁、高速等设施之上。以闵浦三桥为例，城市运营数字化管理中心针对“主动养护少、经验决策多、规划周期短”的现状，聚焦特大跨径斜拉桥搭建桥梁全生命管养平台，以数据标准化、业务流程规范化、设施评价精准化为目标，上线计划管理、养护管理、运营管理、科学维养等模块，推动形成基于数据驱动的越江大桥全生命周期运营管理模式，致力于让“城市体征”可阅读、“城市脉动”更有力、“城市生长”更坚韧。

 

“数智模式”

3、助推行业管理理念升级发展

      目前，城市路网级智慧运管平台成果带动了城市运营养护业务的数字化管理模式创新，不仅为企业带来了管理效益和经济效益，更提升了城市精细化管理和智能化的城市治理能力，产生了良好的社会效益。数字化管理模式也荣获了“双品牌一标准认证”，并触达长三角，迈向全国。未来，隧道股份城市运营将继续以数字科技赋能“人民城市”，不断服务城市管理模式创新，为打造宜居、韧性、智慧的城市做出更大贡献，让生活更美好，让城市更精彩。

数字号角已经吹响

城市运营将加快推动数字思维

在城市交通基础设施的应用和创新

助力新模式、新业态蓬勃发展

推动企业乘势而上，聚势而强