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城市运营拍了拍“后浪”，并发出一封邀请函！ 来看看2023届新进大学生入职“第一课”

2023-08-22

TO：城市运营人

后浪来袭

凝“新”聚力，逐梦启航

“城”就梦想，“运”载无限

隧道股份城市运营邀你携手破浪行舟

现在来跟随镜头

直击2023届新进大学生入职“第一课”的现场！

 

      又是一年迎新季，正是青春扬帆时。8月22日上午，“‘城’就梦想，‘运’载无限”——城市运营2023届新进大学生入职培训拉开序幕。城市运营党委书记、董事长戴振宇，党委副书记、工会主席陈克涛，副总经理丁治国，总部相关职能部门，直属单位党政负责人以及88名新进大学生出席启航仪式。

 

炙热寄语 点亮航程

      城市运营党委书记、董事长戴振宇对2023届新进大学生表示热烈欢迎，围绕企业发展历程、主营业务分布、战略愿景等方面介绍城市运营高质量发展情况，并提出三点殷切希望：

      一是，不要被时间追赶，不要随波逐流，要保有满腔的豪情壮志。

      在遇到困难的时候，相信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。希望新进大学生们在一路前行的道路上，始终保持学习的热情，千磨万击地实践锤炼，一马当先地创新创造，最大限度地储备能量。

      二是，到一线去是化龙成才的必要历练，要一如既往地脚踏实地。

      一步步从一线做起、从基层做起，打好基础才不会“地动山摇”，感悟每一段从业经历、跨好每一步成长台阶，抬头看路的同时不忘埋头拉车的韧劲，仰望星空的当下不忘脚踏实地的坚持。

      三是，选择固然重要，但坚持也很重要，要保持永远奋斗的状态。

      始终做到“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”，勇敢肩负起时代赋予的重任，将自己的职业规划与企业愿景、与国家发展充分结合起来，在发展中自我试炼。

      同时，戴振宇董事长对公司的人才培养工作提出三点要求：

      一是要健全机制，慧眼识人，架起青年人才锻炼提升的桥梁。

      二是要解放思想，潜心育人，加快青年人才培养的进程。

      三是要人文关怀，情感留人，坚持以人为本的发展理念。

      城市运营党委副书记、工会主席陈克涛主持启航仪式，并勉励青年们要把职业发展抱负和理想融入岗位的实际工作中，共同致力于将城市运营建设成为“城市基础设施全生命周期高效运营服务的技术密集型卓越管理企业和著名品牌企业”。

      城市运营副总经理丁治国作欢迎致辞，希望新进大学生加快适应学习生活向工作生活的转变、学生身份向员工身份的转变、知识学习向实践运用的转变，通过本次培训一系列的课程和活动，完成角色的转变，以饱满昂扬的状态踏上工作，与企业共同成长和发展。

导师带教 BUFF叠加

2023届新进大学生培训辅导员发言

 

“一三三”导师带教签约

前浪后浪 齐聚一堂

      两位历届新进员工代表分享寄语，希望大家保持谦虚、相信自己、守护梦想，并且在工作中立足设施，脚踏实地；立足自身，勇于追梦。

一睹职场“显眼包”风采

 

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在这段为期8天的新航程里

会有怎样的成长故事？

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发挥自己的才华与潜力

为企业高质量发展贡献力量