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履职尽责谋发展 同心聚力创未来｜隧道股份城市运营一届三次职工代表大会顺利召开

2023-08-24

2023

隧道股份城市运营

一届三次职工代表大会

勇于担当，敢于作为

精诚团结，和衷共济

      凝聚发展共识，共同擘画公司发展新蓝图。8月24日下午，隧道股份城市运营一届三次职工代表大会顺利召开，143位正式代表与6位列席代表出席会议。

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      预备会议上，职工代表举手表决通过了《上海城建城市运营（集团）有限公司一届三次职工代表大会表决办法》、《上海城建城市运营（集团）有限公司一届三次职工代表大会主席团替补建议名单》、《上海城建城市运营（集团）有限公司一届三次职工代表大会会议议程》、《上海城建城市运营（集团）有限公司职工董事选举办法》和《上海城建城市运营（集团）有限公司一届三次职工代表大会总监票人、监票人建议名单》。

在慷慨激昂的国歌声中，正式会议拉开帷幕

 

      城市运营党委书记、董事长戴振宇对所有为企业发展付出努力和贡献的职工表示感谢，并指出，城市运营在“全力拼发展”的号角下，紧密结合企业改革实际，落实高质量发展目标，将 2023 年定义为城市运营的“管理年”，把发展重心落在“精益管理、创新转型”两大关键词上，持续巩固主业、深化创新、追求卓越。为进一步实现城市运营的战略愿景，成为理念先进、技术密集、管理现代、品牌卓越的城市基础设施运营资源集成商，需依靠每位职工：

      1、转变思路，深化转型，培育文化自觉度。

      要从“项目思维”转向“产品思维”，发扬“人人都是主人翁，个个都是代言人”的精神作风，把“人民城市忠诚守护者”的企业定位同个人职业发展深度捆绑。要引导青年职工，厚植企业“忠诚、高效、创新、卓越”的精神文化，用奋斗的姿态，激扬企业的发展生命力、发展创新力和发展竞争力。

      2、坚定信念，打磨利器，构筑核心竞争力。

      要紧抓“全生命周期管养”的牛鼻子，牵引企业整体上升向好发展。深化“数字化转型”的阶段推进，打造商业价值创造第二曲线。形成全员经营、全员干事立业的浓厚氛围，在实践中使用工具、创造价值。共同推动企业跨过数字化转型的“深水区”，走向新阶段，迎来新发展，获得新成就。

      3、直面问题，预防问题，做到知信行合一。

      要以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不足，知耻而后勇。以“成城需众志、同船共扬帆”的想法加强上下职工协同，大水未到先垒坝。要以“万丈高楼始于基，千里之行始于足”的信念深化解决细微问题，以小事而成大事。用自我创新发展提升改进工作效率、工作质量和工作价值。

 

      城市运营党委副书记、总经理金恩全面地总结回顾了城市运营2023年度上半年工作，并对下半年各项工作进行安排部署。他指出，城市运营在隧道股份的领导下，在业务发展上不断寻求突破，实现了企业的进一步发展：

地域、业务双向破圈，实现市场规模拓展

筑牢设施管理围墙，运营保障能级提升

数字化转型不断深入，助力项目提质增速

科研热度持续升温，反哺业务引领行业

资源实现集成管理，推动业务降本增效

引人留人用人兼顾，人才梯队日趋完善

      下一阶段，公司要锚定目标、锐意进取，牢牢锁定核心指标；转变观念，力保优势，推动数字赋能；安全生产，精细运维，树立示范效应；源头策划，降本增效，释放发展活力；优化队伍，悉心培育，建设人才高地；做强宣传主阵地，打造特色品牌，并围绕基础设施运营创新积极开展探索，画好科创建设“路线图”，推进企业高质量发展，高水平建设。

 

      城市运营党委副书记、工会主席陈克涛主持会议，并表示本次大会充分彰显了职代会民主管理和企业管理的有机结合，体现了广大职工主人翁地位和民主意愿。城市运营将在党的二十大精神指引下，在公司党委的领导下，勇于担当、敢于作为，精诚团结、和衷共济，为实现企业战略愿景目标而努力奋斗。

 

      ▲大会宣读并投票表决通过《上海城建城市运营（集团）有限公司集体劳动合同》、《上海城建城市运营（集团）有限公司2023年工资专项集体合同》、《上海城建城市运营（集团）有限公司女职工权益保护专项集体合同》，选举产生城市运营职工董事，并对公司行政领导班子成员进行民主测评。

     此次大会，号召公司广大干部职工要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在公司党委的坚强领导下，永葆“闯”的精神、“拼”的劲头、“干”的作风，坚持守正创新、深化改革、踔厉奋发、勇毅前行，同心聚力谱写城市运营高质量发展新篇章。

认清形势，明确任务

团结一致，开拓进取

城市运营汇聚众智众力

持续扬好职工建功立业奋进之“帆”

共谋美好未来